Dernièrement, je donnais une formation en ligne à un groupe, sur l’influence du leader, et comment appliquer ce pouvoir d’influence. Lors de la période de questions, on m’en a posé de très bonnes et je pense que certaines de mes réponses pourraient vraiment vous être utiles à vous aussi. Un participant m’a demandé : « Quelle est ta définition du …
3 clés pour bâtir un leadership puissant d’un entrepreneur qui veut se distinguer. Au cours de la dernière année, durant les séances de coaché-mentoré, le sujet du leadership revient fréquemment. Notamment sur les qualités requises pour devenir leader et imposer naturellement un respect. « Quelles sont les qualités que je devrais développer pour qu’on respecte davantage ma position de leader ? » …
Il vous faut recruter en priorité les meilleurs talents dans votre industrie pour passer au prochain niveau de croissance. Parce que pour réussir, vous devez vous adapter rapidement. En effet, pensez-y, les leaders forts s’entourent de talents de haut niveau. Mettre la priorité afin de constituer un plan de recrutement de talents forts. Je vous propose trois questions clés qui …
Cet article va démontrer pourquoi les aptitudes en leadership sont déterminantes en période de bouleversement. C’est un fait que la situation économique est changeante dans la période post-pandémie. De plus, l’intégration exponentielle des technologies dans les affaires et dans nos vies personnelles et professionnelles nous éloigne de notre vision de la dernière décennie. Boomers, rien ne sera comme avant ! …
L’exercice du leadership est un enjeu essentiel pour le succès d’une entreprise. Le leadership est intrinsèquement lié à des qualités personnelles, telles que l’expertise, la passion et la vision. Aussi, le leadership comporte également des aspects stratégiques à prendre en compte. Le leadership s’exerce dans les petites ou les grandes entreprises. Le type ou la taille de l’entreprise dans laquelle …
Le succès d’un entrepreneur s’apprend ailleurs que dans les bouquins. C’est pourquoi, travailler avec un coach-mentor d’expérience apporte beaucoup au succès de l’entrepreneur. Puisque, derrière un projet d’entreprise, il y a d’abord un humain, et ce, peu importe le secteur d’activité commercial ou l’âge de l’entreprise. Choisir un coach-mentor pour obtenir des conseils judicieux De nos jours, disposer d’un tas …
L’exercice du leadership est un enjeu essentiel pour le succès d’une entreprise. Le leadership est intrinsèquement lié à des qualités personnelles, telles que l’expertise, la passion et la vision, qui s’appuient directement sur quels sont les 4 piliers pour établir leadership efficace . Aussi, le leadership comporte également des aspects stratégiques à prendre en compte. Lors des séances de coaching …
Motiver la génération Z de l’ère du digital et des réseaux sociaux semble être un défi pour bien des décideurs et des exécutifs, principalement ceux qui sont issus du baby-boom. C’est une préoccupation qui inquiètent de plus en plus de leaders. Puisqu’on me pose régulièrement cette question dans les discussions d’affaires ou les séances de coaching-mentorat, j’ai pensé vous offrir …
« Les perdants ne gagnent jamais. Mais les gagnants n’abandonnent jamais » C’est un énoncé que vous avez fort probablement déjà entendu. Puisqu’à la tête des entreprises à succès, il y a une personne qui n’abandonne jamais et qui donne toujours un effort constant. Dans les faits, il est vrai que de continuer à faire ce qu’il faut faire malgré les …
La plus grande leçon que j’ai apprise comme facteur de réussite, c’est qu’il n’y a pas d’autre option que de rester concentré sur un but. Cette focalisation est l’essence même de la gestion du changement : aller au-delà de vos limites comme entrepreneur lorsque l’on refuse de stagner. Toujours avec un plan en gardant suffisamment de flexibilité sachant qu’il y aura …