coach-mentor

Comment choisir un coach-mentor pour le succès d’un entrepreneur ?

Le succès d’un entrepreneur s’apprend ailleurs que dans les bouquins. C’est pourquoi, travailler avec un coach-mentor d’expérience apporte beaucoup au succès de l’entrepreneur. Puisque, derrière un projet d’entreprise, il y a d’abord un humain, et ce, peu importe le secteur d’activité commercial ou l’âge de l’entreprise. Choisir un coach-mentor pour obtenir des conseils judicieux De nos jours, disposer d’un tas …

Leadership, Pilier,

Quels sont les 4 piliers pour établir leadership efficace ?

Lors des séances de coaching et de mentorat, j’ai souvent des questions concernant le leadership. C’est la raison pour laquelle je reviens régulièrement à mes mentorés en parlant des quatre piliers du leadership. On me demande : « Qu’est-ce qui est essentiel et qui permet d’avoir un leadership efficace ? » « Quels sont les éléments d’une bonne fondation de leadership ? » …

Génération Z

Comment motiver la génération Z au travail? 5 conseils pratiques !

Motiver la génération Z de l’ère du digital et des réseaux sociaux semble être un défi pour bien des décideurs et des exécutifs, principalement ceux qui sont issus du baby-boom. C’est une préoccupation qui inquiètent de plus en plus de leaders. Puisqu’on me pose régulièrement cette question dans les discussions d’affaires ou les séances de coaching-mentorat, j’ai pensé vous offrir …

Compétences en leadership, intelligence émotionnelle

5 compétences en leadership à posséder pour un entrepreneur.

Pour faire face aux changements de l’après-COVID, les entrepreneurs devront acquérir et/ou raffiner leurs compétences en leadership. Le vrai pouvoir se trouvera dans la sagesse d’aider et de servir les gens. Cela aura un effet sur la capacité à diriger et à influencer positivement la vie des autres. Avoir la volonté 1) de mettre les intérêts des autres avant les …

Nouveau leadership pour entrepreneurs

Un nouveau leadership pour entrepreneurs : êtes-vous prêt ?

Aujourd’hui, dans le monde du travail, nous retrouvons simultanément cinq générations : les baby-boomers, les générations X, Y et Z, puis les Alpha (2005). La culture et les attentes de ces groupes d’âge sont très variées. Tous y voient le monde différemment ; ils ont des perspectives différentes. Ils n’ont pas la même éthique face au travail et n’ont pas les mêmes …

Transformation du leadership

La transformation du leadership pour devenir un entrepreneur moderne!

Dans cette ère de grands changements, la transformation du leadership est devenue aussi importante que de savoir écrire ou compter. La classe moyenne tend à devenir plus affaiblie dans la nouvelle économie. Aidé par la globalisation avec les technologies de robotisation et d’automatisation, le mouvement tend à s’accentuer et à s’accélérer. On estime qu’en Amérique du nord les robots détrôneront …