Comprendre les 5 profils de capital humain qui redéfinissent la performance en 2026 Recruter en 2026 sans comprendre les 5 catégories de profil de capital humain, c’est risquer de perdre la guerre des talents. Les employés ne pensent plus comme en 2019. Le recrutement d’hier ne fonctionne plus, car la main-d’œuvre moderne a maintenant 5 visages. 5 façons de voir …
La gestion du changement est-il la solution pour faire face à ce qui nous empêche d’avancer ? Comme entrepreneur ou dirigeant, t’arrive-t-il de sentir qu’il y a quelque chose qui te limite et t’empêche d’avancer ? C’est humain, et nous nous sentons tous comme ça à un moment ou à un autre. Se sentir ralenti ou carrément bloqué, ce n’est pas …
Dans l’article précédent, j’ai apporté quelques subtilités sur le concept de la persévérance en affaires. Vous vous rappelez l’adage « les pendants ne gagnent jamais et les gagnants n’abandonnent jamais ». Cet énoncé est souvent répété dans les présentations qui se retrouvent un peu partout dans les médias sociaux et sur le web. Dans certain cas, persister, à quoi bon. Voyons cela …
« Les perdants ne gagnent jamais. Mais les gagnants n’abandonnent jamais » C’est un énoncé que vous avez fort probablement déjà entendu. Puisqu’à la tête des entreprises à succès, il y a une personne qui n’abandonne jamais et qui donne toujours un effort constant. Dans les faits, il est vrai que de continuer à faire ce qu’il faut faire malgré les …