Je ne sais pas si vous avez déjà expérimenté la curiosité des petits enfants qui vous bombardent de mille et une questions. Ces petits esprits ne cessent de vouloir apprendre et comprendre le monde qui les entoure. Ils se fascinent et s’intéressent à tout. Et, parfois, ils deviennent des déclencheurs de réflexion profonde. Comme réfléchir à sa mission dans la …
Voici l’antidote aux bloqueurs de la réalisation de vos rêves, de vos ambitions et de vos objectifs. Dévoloppez votre plein potentiel pour obtenir le succès. Ceux qui visent la performance et qui font face à des moments de stagnation, lorsque rien n’avance comme vous le souhaitez et que vous vous sentez enlisé, le meilleur moyen pour passer au niveau supérieur …
Et si le vrai danger pour une personne, pour un décideur ne venait pas de ses compétiteurs… mais de son propre cerveau? Que ça venait de votre dissonance cognitive qui peut altérer vos décisions. Pourquoi vos certitudes peuvent-elles être le plus grand risque pour votre entreprise? Chaque jour, des personnes brillantes prennent des décisions qui vont à l’encontre de la …
Les périodes de bouleversement sont difficiles autant sur le plan personnel que sur le plan professionnel. La situation économique changeante post-pandémie sollicite notre intelligence émotionnelle plus que jamais. De plus, l’intégration exponentielle des technologies dans les affaires et comme consommateur nous éloigne de notre vision de la dernière décennie. Boomers, rien ne sera comme avant ! Durant la dernière année, on …
Un sujet couvert régulièrement avec mes mentorés et qui semble des plus préoccupants, c’est d’augmenter la productivité et l’efficacité d’un entrepreneur. J’ai répertorié une douzaine d’éléments qui compose les erreurs les plus flagrantes relevées qui nuisent à l’efficacité. Et ce, au cours de mes 25 ans à titre de coach-mentor, d’entrepreneur à entrepreneur. À l’instant où un professionnel exécutif vise …
Aujourd’hui, dans le monde du travail, nous retrouvons simultanément cinq générations : les baby-boomers, les générations X, Y et Z, puis les Alpha (2005). La culture et les attentes de ces groupes d’âge sont très variées. Tous y voient le monde différemment ; ils ont des perspectives différentes. Pour orchestrer cette diversité, incarner la posture d’un leader inspirant moderne devient la condition essentielle …
La richesse de votre réseau de relations sera proportionnelle à votre richesse personnelle et elle sera en lien avec vos finances. Oui, vous développez votre « avoir net » avec votre réseau de connaissance en faisant croitre votre réseau et votre réussite. C’est la qualité de votre compétence en réseautage auprès de vos contacts qui est la clé pour une …
Les 4 astuces pour avoir du courage au travail est tirer de «Comment être plus courageux au travail?» (Les Affaires 12/11/2018, Olivier Schmouker) Les situations tendues que nous vivons au travail pourraient être atténuées. Olivier Schmouker, nous propose quatre idées à mettre en pratique pour demeurer en harmonie avec nous-même. La peur peut être déclencheur pour du courage au travail …