Lors des séances de coaching et de mentorat, j’ai souvent des questions concernant le leadership. C’est la raison pour laquelle je reviens régulièrement à mes mentorés en parlant des quatre piliers du leadership. On me demande : « Qu’est-ce qui est essentiel et qui permet d’avoir un leadership efficace ? » « Quels sont les éléments d’une bonne fondation de leadership ? » …
Le rôle de leader dans une organisation est de plus en plus important. Étant donné que les changements s’accélèrent quotidiennement et qu’il y a plus de décisions à prendre. C’est un fait mondialement reconnu. S’ajoute à ça : tout se complexifie de plus en plus. Cela cause beaucoup d’incertitudes et de stress et la charge mentale de chaque individu en …
Dans mes discussions avec plusieurs dirigeants et entrepreneurs, le sujet de la performance professionnel et personnel revient fréquemment. La majorité des questions sont en lien avec une meilleure gestion du temps au quotidien. Votre gestion du temps et l’impact dans votre vie et votre business La question qu’ils me posent se résume par « Quelle est l’habitude, les comportements ou les …
Une question revient souvent dans mon coaching et mentorat d’affaires. Insister sur ce point pourrait bien avoir un impact pour bien des entrepreneurs. Vous devez bien vous demander s’il existe un moyen d’augmenter la performance d’entreprise, surtout la vôtre. La recherche de systèmes qui propulsent et améliorent vos résultats ne devraient pas nécessairement être très complexes. Mais comment se bâtir …
Plusieurs leaders et dirigeants sont souvent devant une question qui les fige au moment de prendre une direction pour le recrutement des candidats. Dans le but de se bâtir une équipe gagnante. Cela préoccupe plusieurs entrepreneurs, puisque l’embauche de nouveaux travailleurs peut favoriser le succès de l’entreprise ou le contraire. Quand il s’agit de recruter et d’intégrer du capital humain, …
Motiver la génération Z de l’ère du digital et des réseaux sociaux semble être un défi pour bien des décideurs et des exécutifs, principalement ceux qui sont issus du baby-boom. C’est une préoccupation qui inquiètent de plus en plus de leaders. Puisqu’on me pose régulièrement cette question dans les discussions d’affaires ou les séances de coaching-mentorat, j’ai pensé vous offrir …
Une question revient régulièrement avec mes mentorés et qui semble des plus préoccupants, c’est comment augmenter votre productivité? J’ai répertorié une douzaine d’éléments qui compose les erreurs les plus flagrantes relevées au cours de mes 25 ans à titre de coach mentor, d’entrepreneur et d’intrapreneur. À l’instant où un professionnel exécutif vise augmenter votre productivité, il se confronte sensiblement à …
La gestion du changement est-il la solution pour faire face à ce qui nous empêche d’avancer ? Comme entrepreneur ou dirigeant, t’arrive-t-il de sentir qu’il y a quelque chose qui te limite et t’empêche d’avancer ? C’est humain, et nous nous sentons tous comme ça à un moment ou à un autre. Se sentir ralenti ou carrément bloqué, ce n’est pas …
La prise de décision pour certain client est difficile. Mais pour vendre et obtenir du succès, vous devez le guider. Puisque, pour clore des ventes, cela demande juste un état d’esprit qui s’ajuste à quelques fondements simples. Dans l’article Succès en vente : comment bâtir une fondation solide, je vous ai suggéré que pour vendre, vous deviez bien connaitre votre rôle. …
Peu importe votre domaine, pour devenir un meilleur vendeur et obtenir le succès en vente, il y a quelques éléments fondamentaux que vous devez connaitre et qui feront toute la différence. La confiance est sûrement l’un des premiers. Au cours des trois prochains articles, je vous indiquerai des éléments sur lesquels vous devriez tabler pour construire votre succès de vente. …